Sledujte nás na Instagrame

@magazin.strategieFacebook
18.10.2020, 20:45

Prieskum: Každý desiaty Slovák pracuje aj počas voľna. Sme však na chvoste EÚ

Slováci sa v prieskume nachádzajú 6 bodov pod priemerom Európskej únie.

Prieskum: Každý desiaty Slovák pracuje aj počas voľna. Sme však na chvoste EÚ
Zdroj: Zdroj: Pxfuel.com

Vhodné rozloženie práce a oddychu (tzv. work-life balance) je nevyhnutné pre psychickú pohodu zamestnancov počas celého pracovného života. Podľa nových dát z prieskumu Eurostatu za rok 2019 až 16 percent Európanov bolo viacnásobne kontaktovaných ohľadom pracovných záležitostí aj počas voľného času.

Na Slovensku je podiel takýchto zamestnancov štvrtý najnižší spomedzi krajín Európskej únie.

Zdroj: Zdroj

Najvyšší podiel zamestnaných, ktorí v prieskume označili možnosť, že vykonávali prácu aj počas oddychu, je vo Fínsku, Švédsku a Holandsku, kde je to približne tretina opýtaných.

Tieto krajiny zároveň zaznamenávajú najvyšší podiel pracujúcich, od ktorých bola vyžadovaná aktivita ešte pred začiatkom ďalšieho pracovného dňa – vo Fínsku je to až 22 percent, vo Švédsku 16 a Holandsku 18 percent.

Slováci sa v prieskume nachádzajú 6 percentuálnych bodov pod priemerom Európskej únie. Približne každý desiaty Slovák bol počas posledných dvoch mesiacov niekoľkokrát kontaktovaný svojím zamestnávateľom či klientami v čase osobného voľna. Od 7 percent zamestnancov bola pritom vyžadovaná aktivita skôr, než začne ich ďalší pracovný deň, zvyšné 3 percentá nemuseli vykonávať žiadnu ďalšiu činnosť.

Zdroj: Zdroj

​Muži pracujú v čase voľna viac ako ženy

„Spoločnou črtou všetkých európskych krajín je, že oveľa častejšie pracujú mimo pracovného času muži. Priemer EÚ je na úrovni 19 percent, u žien je to 14 percent,“ hovorí Matej Horňák, analytik Slovenskej sporiteľne. Dodáva, že na Slovensku je situácia o niečo lepšia. Zatiaľ čo 13 percent mužov bolo kontaktovaných ohľadom pracovných záležitostí počas voľna, u žien je to približne polovica tejto hodnoty.

„Príčinou môže byť aj rôzna štruktúra zamestnanosti žien a mužov. Napríklad na poste manažérov, často pracujúcich aj mimo pracovnej doby, máme častejšie mužov než ženy,“ hodnotí výsledky analytik. Podľa jeho slov veľa žien pracuje v štátnej správe, sociálnej starostlivosti či zdravotníctve, kde je príležitosť kontaktovania mimo práce o niečo nižšia. Svoju úlohu tiež môže zohrať tradičná rola matky a starostlivosti o domácnosť.

Zdroj: Zdroj

Trend voľnejšej pracovnej doby bude narastať

Z prieskumu tiež vyplynulo, že približne tri štvrtiny Slovákov majú pracovný čas stanovený svojím zamestnávateľom či v závislosti od potrieb klienta, asi pätina môže rozhodovať o svojom pracovnom čase s určitými obmedzeniami a približne každý desiaty rozhoduje o tom, kedy bude pracovať, úplne samostatne.

„Očakávame, že akýsi trend voľnejšej pracovnej doby bude narastať. Nové technológie a nové formy práce, ktorých šírenie urýchlila pandémia koronavírusu, v zásade poskytujú zamestnancom čoraz väčšiu flexibilitu a väčšiu možnosť voľby. Nemusia sa totiž fixovať na jedno miesto, brať do úvahy čas dochádzania, a preto môžu pracovať samostatnejšie a flexibilnejšie,“ uzatvára analytik.

Strategický Newsletter

Top správy z marketingu, médií a reklamy.

Pred zadaním e-mailovej adresy si prečítajte pravidlá ochrany osobných údajov a používania cookies. Súhlas na odoberanie noviniek môžete kedykoľvek odvolať.