Náborové video pre české pobočky rýchleho občerstvenia McDonald’s je ako päsť na oko. Márne by ste v ňom hľadali herecké výkony alebo aspoň chabý pokus o autenticitu. K dialógom sa radšej nevyjadrím.
Spomenuté video si v kľude odpočívalo na anonymnom YouTube konte od začiatku tohto januára – nič nenasvedčovalo tomu, že by sa z neho mohol stať hit. To sa zmenilo začiatkom tohto týždňa a neznáme video “získalo na popularite”, v priebehu pár dní malo viac ako 170.000 videní.
Sám som niekoľko sekúnd myslel, že je to paródia alebo pokus o vtip. Ak ste náhodou tento skvost ešte nevideli, nech sa páči. Pre neveriacich – toto je skutočné a reálne video, pôvodne publikované aj na oficiálnej stránke McDonalds’.
Samozrejme, ľudská tvorivosť a kreativita nepozná hraníc (čo je len dobre) a objavili sa rôzne paródie a obrázky:
Vyskytlo sa aj tématické video z filmu "Pád tretej ríše" kde Hitler zistí že...Katka zabudla na uhorku! (pozri pod článkom)
Aj zlá reklama je reklama, platí to aj pre McDonald’s
Mohol by som pokračovať v pridávaní ďalších obrázkov, videí a textov na túto tému. Ale to nie je cieľom tohto článku. Stále totiž platí, že aj zlá reklama je reklama. Video sa stalo hitom sociálnych sietí, o jeho “kvalitách a obsahu” sa zmienil napríklad aj Reflex.cz, Sme.sk a samozrejme množstvo českých ako aj slovenských blogov a stránok.
A čo na to Mcdonald’s? Nie, nezačali sa ospravedlňovať, nestiahli video ale namiesto toho uverejnili vo štvrtok (25/1/2013) na svojej Facebook fan stránke nasledujúci príspevok:
Video, nech už bolo akokoľvek odfláknuté (rozlíšenie 360p?), prvoplánové a smiešne, splnilo svoj účel – vie o ňom minimálne 170.000 ľudí (podľa štatistík YouTube hlavne muži vo veku 18 – 44), McDonald’s získalo množstvo mediálneho priestoru zadarmo a dovolím si tvrdiť, že im tento kix ako značke nepoškodilo meno.
A čo ešte je na tejto “kampani” skvelé? McDonald’s na problém reagovali – či pomaly alebo rýchlo je na dlhšiu diskusiu, ale hlavne zareagovali sebaironicky a dovolím si tvrdiť, že sa im podarilo úspešne zlikvidovať problém. A ako bonus vytvoriť nové a špeciálne menu…
Martin Michalík, Mindshare Slovakia
Všetky články z blogu BrightMinds nájdete na tejto adtese
https://www.youtube.com/watch?v=V4zjuE36JQA