Na pozíciu Chief HR Officer skupiny Penta od októbra tohto roka nastúpil Branislav Hunčík. Do Penty prichádza zo spoločnosti PricewaterhouseCoopers, kde pôsobil ako riaditeľ poradenstva pre ľudské zdroje pre Česko a Slovensko. Špecializuje sa na organizačný rozvoj spoločností, analýzu HR procesov a efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. V Pente bude mať, okrem iného, na starosti i back office management a nastavovanie procesov v portfóliových spoločnostiach, a to na úrovni člena predstavenstva Penty. Branislav Hunčík bol v PwC od roku 2003 regionálnym koordinátorom projektov zameraných na meranie návratnosti investícií do ľudského kapitálu. Je akreditovaný spoločnosťou PwC Saratoga na poskytovanie služieb v oblasti nastavovania efektivity personálnych oddelení. Má skúsenosti s riadením HR projektov pre lokálne a medzinárodné firmy v Strednej Európe, Rusku a SNŠ.
StoryEditor
Novým personálnym manažérom Penty je Branislav Hunčík
Na pozíciu Chief HR Officer skupiny Penta od októbra tohto roka nastúpil Branislav Hunčík. Do Penty prichádza zo spoločnosti PricewaterhouseCoopers, kde pôsobil ako riaditeľ poradenstva pre ľudské zdroje pre Česko a Slovensko. Špecializuje sa na organizačný rozvoj spoločností, analýzu HR procesov a efektívnosť riadenia ľudských zdrojov. V Pente bude mať, okrem iného, na starosti i back office management a nastavovanie procesov v portfóliových spoločnostiach, a to na úrovni člena predstavenstva Penty. Branislav Hunčík bol v PwC od roku 2003 regionálnym koordinátorom projektov zameraných na meranie návratnosti investícií do ľudského kapitálu. Je akreditovaný spoločnosťou PwC Saratoga na poskytovanie služieb v oblasti nastavovania efektivity personálnych oddelení. Má skúsenosti s riadením HR projektov pre lokálne a medzinárodné firmy v Strednej Európe, Rusku a SNŠ.
;){kind=link}