Prieskum platov Merces.sk funguje už rok

Kontinuálny prieskum platov Merces.sk (z lat. plat, odmena), ktorý prevádzkuje spoločnosť Profesia, má za sebou jeden rok fungovania na trhu. Vyplnením jednoduchého formuláru sa do prieskumu počas jedného roka zapojilo 123 575 respondentov.

Cieľom internetového prieskumu je sprístupniť kandidátom informácie o platoch na pozíciách a umožniť zamestnancom porovnať si plat s pracovníkmi na rovnakej pozícii, s rovnakým dosiahnutým vzdelaním v príslušnom regióne.

Uchádzači v prieskume uvádzajú základné demografické údaje (vek, pohlavie, región), údaje o svojej pozícii, o plate a finančných či nefinančných benefitoch a údaje o zamestnávateľovi (vlastníctvo a veľkosť spoločnosti, odvetvie). Denne do databázy pribudne 200 až 400 nových dotazníkov.

Prieskum využívajú mladí muži aj ženy, so stredoškolským aj vysokoškolským vzdelaním, na pozíciách s vyššou kvalifikáciou z celého Slovenska. Podiel mužov a žien v prieskume Merces je takmer rovnaký. Do prieskumu sa zapojilo 49 % mužov a 51 % žien. Z pohľadu veku majú najväčší podiel, až 44 %, respondenti vo vekovej kategórii 25 až 34 rokov. Druhá najviac zastúpená veková kategória 35 až 44 rokov má podiel 21 % respondentov. Z pohľadu dosiahnutého vzdelania sa o porovnanie platu najviac zaujímali respondenti so stredoškolským vzdelaním s maturitou – 44 %, nasleduje veľký podiel respondentov s vysokoškolským vzdelaním druhého stupňa – 37 %. Najviac respondentov v prieskume pracuje v maloobchode (9 %), v automobilovom priemysle a v bankovníctve (po 6%). Z regionálneho hľadiska je najviac zastúpený Bratislavský kraj (37 %). Ostatné kraje majú porovnateľný podiel respondentov od 7 do 10 %.

Priemerný hrubý mesačný plat na Slovensku podľa údajov z prieskumu Merces je vo výške 22 980 Sk vrátane provízií a odmien počas roka (napr. 13. plat, podiely zo zisku a pod.). Podľa výsledkov prieskumu viac zarábajú muži – 26 400 Sk ako ženy – 20 100 Sk. V Bratislavskom kraji sú platy podľa prieskumu až o 25 % vyššie, ako je priemerný plat na Slovensku. V najmenej zarábajúcom Prešovskom kraji dostávajú zamestnanci 79 % celonárodného priemerného platu.

Regionálne platové rozdiely sú rôzne v závislosti od vykonávanej práce. Napríklad hlavní účtovníci zarábajú v priemere najmenej v Prešovskom kraji (20 300 Sk), čo je len 55 % platu zamestnancov na rovnakej pozícii v Bratislavskom kraji.

Priemerný mesačný plat nad 30 000 Sk uviedli respondenti pracujúci v spoločnostiach s informačnými technológiami (34 900 Sk), v oblasti rozvodu plynu (32 800 Sk), leasingu (30 800 Sk) a farmácii (30 700 Sk). O polovicu nižšie platy ako v uvedených odvetviach zarábajú podľa prieskumu zamestnanci v textilnej, odevnej a kožiarskej výrobe (15 800 Sk) a v reštauračných službách (15 700 Sk).

Priemerný mesačný plat na vybraných pozíciách v Sk:

Prieskum platov potvrdil, že zamestnanci vo veľkých spoločnostiach zarábajú vo všeobecnosti viac ako vo firmách s menším počtom zamestnancov. V kategórii firiem nad 1 000 zamestnancov respondenti uviedli priemerný mesačný plat 27 400 Sk, zatiaľ čo v kategórii pod 10 zamestnancov je priemerný mesačný plat len 19 100 Sk.

Niekoľko zaujímavostí z prieskumu Merces

• V každom kraji zarábajú murári viac ako učitelia, v Bratislavskom kraji je rozdiel 39 %, v Nitrianskom kraji jedno percento.

• Začínajúci zamestnanci v Bratislavskom kraji majú o 22% vyššie platy ako pracovníci v Prešovskom kraji s praxou šesť až desať rokov.

• Zamestnanci s maturitou v Bratislavskom kraji zarábajú 23 700 Sk, zatiaľ čo priemerný plat zamestnancov s vysokoškolským vzdelaním II. stupňa v Prešovskom kraji je o 1 300 korún nižší a dosahuje len 22 400 Sk.

• Vzdelávať sa oplatí. Zamestnanci s vysokoškolským vzdelaním majú nástupný plat o 42 % vyšší ako zamestnanci s maturitou. Pri praxi od troch do šiestich rokov je tento rozdiel až 62 %.

• Do prieskumu Merces sa počas rok fungovania zapojilo 2 398 top manažérov s priemerným mesačným platom 71 000 Sk. Najviac z nich zarábajú generálni riaditelia – 115 300 Sk, najmenej riaditelia kvality a ISO – 46 500 Sk.