To, kto sme, je spojené s tým, čo robíme medzi deviatou a piatou. Ako prvé sa hneď po otázke „Ako sa voláš?“ pýtame, čím sa dotyčný živí. Aké sú reakcie ľudí, keď im poviete, aké je vaše zamestnanie?
Synovate realizovala na túto tému prieskum v októbri 2008 medzi 5500 respondentami zo 7 krajín - Brazília, Kanada, Čína, Francúzsko, Malajzia, Južná Afrika a Spojené štáty americké. Pýtali sme sa ľudí, čo považujú za prácu snov, ktoré profesie sú dôveryhodné (alebo naopak), kto je preplácaný a koho by si, podľa profesie, radi vzali za manžela. A zistili sme nasledovné...
Zaujímame sa o humánne povolania
Existuje veľa vecí, ktoré robia prácu fascinujúcou... možno to pomôže iným, možno to vynesie veľa peňazí, možno to bude vyžadovať dlhoročné štúdium, no my sme našich respondentov požiadali, aby vybrali jednu vlastnosť, ktorá robí povolanie úžasným. Čo teda vydzvihujeme?
Viac ako polovica našich respondentov najviac obdivuje povolania, ktoré pomáhajú iným.
Medzi najdôležitejšie vlastnosti, kvôli ktorým povolania obdivujeme, patrí to, ak povolanie „pomáha ľuďom v zdravotnej oblasti“ (myslí si to 27% opýtaných) a ak „podporuje vzdelanie ľudí“ (24%). Za dôležité však považujeme aj to, že povolanie znamená príjemne strávený čas v práci – podľa 14% respondentov musí byť práca zábavou. Ak ste tiež typ, ktorý sa chce v práci baviť, zdá sa, že Kanada je krajina, kde to takto funguje. Je zjavné, že Kanaďania milujú zábavu, nakoľko až 23% z nich vybralo túto vlastnosť.
Brazílčania si zase najviac vážia zdravotníkov – uviedlo to 48% opýtaných, čo je najviac zo všetkých krajín, ktoré sa zúčastnili prieskumu.
Riaditeľ v Synovate Brazília, Vasiliki Calliyeris, hľadá vysvetlenie pre toto zistenie v prioritách verejnosti. „Zakaždým, keď sa v Brazílii volí guvernér alebo prezident, je zdravie najdôležitejšiou témou. Zdravotný systém v Brazílii by sa mal rozrastať – čo do počtu ľudí, tak i zdrojov – a politikou v zdravotníctve si politici môžu kariéru vybudovať alebo o ňu prísť. Preto ma neprekvapuje, že Brazílčania tak obdivujú zdravotníkov, ktorí pracujú v teréne.“
Vzdelanie bolo najdôležitejšie pre Američanov, čo je konzistentné so všeobecným étosom ohľadom vzdelania v Amerike. Objasňuje to John Vidmar, globálny riaditeľ pre Performance Tracking: „Po prvý krát v dejinách si Spojené štáty zvolili prezidenta, ktorého rodičia nepochádzajú z Ameriky. Otec prezidenta Obamu prišiel do Ameriky, aby rozšíril svoje vzdelanie. Obama sám stúpal cestou, po akej zvyčajne kráčajú deti narodené v cudzine – chopil sa príležitosti vzdelávania, ktoré táto krajina ponúka. Amerika oceňuje vzdelanie práve preto, že napomáha rozvoju individuality. Veríme, že ľudia môžu na sebe pracovať a vzdelanie je jedným z najdôležitejších pilierov, na ktorom to stojí.“
Verte mi, som lekár
Väčšinou im veríme. Lekárskym povolaniam dôveruje 86% respondentov. Hoci ešte dôveryhodnejší sú učitelia – celkovo až 87% opýtaných dôveruje edukačným povolaniam. Medzi veľmi dôveryhodné povolania patria i profesie v oblasti vedy a techniky (86%), a taktiež ... domáce gazdinky (84%). No tých z nás, ktorí pracujú v oblasti marketingu (vrátane autora tohto článku) môžu výsledky trochu rozrušiť, nakoľko ukázali, že nášmu povolaniu ľudia nedôverujú.
Najmenej dôveryhodnými profesijnými skupinami v siedmich skúmaných krajinách boli mediálne povolania. Patria sem novinári, ľudia z reklamy, public relations (vzťahy s verejnosťou) a ľudia z marketingu, pričom šesť z desiatich respondentov týmto profesiám neverí. Ajáj.
Toto zistenie platí obzvlášť v Amerike a vo Francúzsku, kde až tri štvrtiny respondentov nedôverujú ľuďom z médií a marketingu.
Nejednoznačnú reputáciu majú povolania ako obchodníci (59% opýtaných uviedlo, že nedôveruje ľuďom z tejto brandže) a podobne umelci – hudobníci a herci (54%).
Dve tretiny Američanov a 65% Číňanov nedôverujú umelcom, čo John Vidmar pripisuje kultúre moderných celebrít.
„Kultúra, či skôr kult, celebrity robí z týchto ľudí extrémne dôležité osobnosti, no zároveň sme skeptickí voči ich vystupovaniu. Ich súkromie sa preberá na verejnosti ako nekonečný seriál, no tušíme, že firmy do nich vrážajú peniaze, aby ich zviditeľnili.“
Pozoruhodné je, že Číňania dôverujú lekárskym profesiám omnoho menej ako ľudia z iných krajín (22% im nedôveruje) a naopak dôveruje ľuďom na čele veľkých firiem, obchodníkom atď. – 67% Číňanov im dôveruje , pričom priemer zo všetkých krajín je 53% a v USA je to dokonca len 26%).
Darryl Andrew, generálny riaditeľ Synovate v Číne hovorí: „V Číne existujú obrovské rozdiely v štandardoch poskytovania zdravotnej starostlivosti a taktiež treba brať do úvahy škandály, ktoré pošramotili imidž a reputáciu miestneho zdravotníctva. Okrem toho, v Číne pretrvávajú problémy s postojom v niektorých nemocniciach, kde musia pacienti pred ošetrením dokázať, že sú schopní ho zaplatiť.“
„Z hľadiska podnikania robí čínska vláda výrazné pokroky. Navyše, Číňania rešpektujú tých, ktorí vedú veľké spoločnosti, ktoré sú pre krajinu vlajkovými loďami, ako China Mobile a Lenovo a robia hrdinov z tých, ktorí dokázali vybudovať silnú firmu – sú to ľudia ako šéfovia spoločnosti Alibaba (veľký obchodný portál) alebo Chery (lokálny výrobca automobilov).“
Služby pre verejnosť, ako sú polícia, požiarnici, záchranári sú vo všeobecnosti považované za veľmi dôveryhodné. Najčastejšie im dôverujú ľudia v Kanade (93%), Francúzsku (93%) a Spojených štátoch (91%).
Rob Myers, generálny riaditeľ Synovate v Kanade hovorí: „Tieto služby pomáhajú zachraňovať životy a ľudia vnímajú tieto zamestnania ako ušľachtilé, keďže v týchto povolaniach pracujú ľudia, ktorí väčšinou nie sú motivovaní peniazmi, ale túžbou konať dobro.
Kto potrebuje viac peňazí?
Asi ste, ako väčšina ľudí, odpovedali, že predsa Vy. Bez ohľadu na to, čo robíte. No zaujímalo nás, čo si respondenti myslia o tom, ktoré povolania sú najhoršie platené. Samozrejme zistili sme, že v rôznych krajinách sa odpoveď na túto otázku líši, no celkovo boli za najchudobnejšie povolania považované práce v domácnosti (ako uviedlo 27% opýtaných, čo nie je veľkým prekvapením vzhľadom na výšku ich zárobku), ďalej sú to predajcovia (24%) a učitelia (14%).
Zaujímali sme sa aj o to, ktoré povolania sú preplácané.
Príliš tučné peňaženky pripisujeme ľudom na čele korporácií (26% respondentov si myslí, že majú privysoké ocenenie), ďalej sú to ľudia zo šoubiznisu (16%) a právnické profesie (14%). Možno sa už čoskoro vnímanie šéfov ako príliš bohatých ľudí zmení, nakoľko budú veľké spoločnosti rušiť mnohé pozície.
V Amerike je množstvo ľudí, ktorí označili šéfov korporácií za preplatených 39%, čo je najvyššie číslo v porovnaní všetkých krajín. Američania považujú tiež najčastejšie za príliš preplatené profesie zo šoubiznisu (26%).
Hoci celkovo boli najčastejšie za najmenej zaplatené považované práce v domácnosti, prieskum ukázal, že ak porovnáme jednotlivé krajiny navzájom, názory ľudí sa veľmi odlišujú. Zatiaľ čo 44% Kanaďanov uviedlo, že práca v domácnosti je najhoršie platená, v Južnej Afrike si to myslí iba 15% opýtaných a v Malajzii a Číne je 19% respondentov.
Generálny riaditeľ Synovate v Malajzii, Steve Murphy hovorí: „V Ázii sa neočakáva, že by mala byť práca v domácnosti platená, preto ľudia z Malajzie tak zriedkavo uviedli, že je to málo platená profesia.“
Darryl Andrew vysvetľuje, aké to je s prácou v domácnosti v Číne: „Je to jednoducho tým, že v Číne sa veľmi málo vydaných žien (a už vôbec nie mužov) rozhodne zostať doma a starať sa o domácnosť. Číňania skrátka pracujú mimo domova v platených zamestnaniach.
Miluj ma, miluj moju prácu
Prieskum Synovate o povolaniach taktiež vysvetľuje, ako sa ľudia cítia vo svojej profesii a taktiež, ako dôležité je to pre ich partnerov a rodičov.
Pozitívne je, že celkovo 82% respondentov uviedlo, že sú hrdí na svoje povolanie a 71% sa nezaujíma o to, či iní ľudia ich prácu obdivujú alebo nie. Profesijná hrdosť bola najvyššia v Brazílii (89% respondentov je pyšných na to, čo robia) a najnižšia v Číne (70%).
Darryl Andrew to komentuje nasledovne: „Čína je národom bojovníkov. Číňania sa nepretržite snažia o osobnostný rast, preto len zriedkavo uvádzajú, že sú spokojní so svojou súčasnou pozíciou. Takýto prístup môžeme sledovať počas celej histórie Číny, siahajúcej až po dynastiu Tang, kedy existoval systém vzdelania, ktorý musel zvládnuť každý záujemca, ktorý sa chcel stať mandarínom.“
Kultúrne rozdiely sa zjavne potvrdzujú v spôsobe, akým rôzne krajiny odpovedali na otázku, či súhlasia s výrokom „Myslím si, že identitu človeka tvorí to, čím sa živí“. Celkovo, polovica opýtaných súhlasila (51%), pričom najčastejšie si to myslia ľudia v Malajzii (79%) a najzriedkavejšie v Kanade (31%) a Spojených štátoch (29%).
Rob Myers poukazuje na to, že ľudia v Kanade síce prikladajú práci veľký význam, no práca nie je všetko, čím sa život začína a končí.
„Kanada je multikultúrna krajina s pomerne silným sociálnym systémom a dôrazom na rovnoké podmienky pre každého. Sociálne pozadie a akceptácia odlišností umožňuje ľuďom sústrediť sa aj na iné veci ako na prácu.“
Opačný pól, Malajziu, komentuje Steve Murphy: „V Malajzii je nesmierne dôležité mať dobré zamestnanie. Práca je veľmi pevne spojená s vašim sociálnym statusom, pričom vysoký status znamená omnoho lepší osud vás a vašej rodiny.“
Tri štvrtiny Malajzijčanov tvrdia, že im záleží na povolaní ich partnera a 79% je presvedčených, že to, čo robia je maximálne dôležité aj pre ich rodičov. Tieto údaje sú najvyššie spomedzi všetkých skúmaných krajín.
„Vo všeobecnosti, majú ľudia v Malajzii veľmi blízke rodinné väzby a nie je nezvyčajné vidieť, že tu žijú tri alebo viac generačné rodiny v jednej domácnosti. To je príčina toho, prečo je názor rodičov na život človeka taký dôležitý, čo platí pri akýchkoľvek životných rozhodnutiach.“
S názorom, že je pre ich rodičov dôležité, aké robia povolanie, najzriedkavejšie súhlasili respondenti v Spojených štátoch, kde sa takto vyjadrilo 40% opýtaných.
John Vidmar hovorí: "V Amerike je pre toto zistenie opäť dôvodom americká viera v individualizmus. V americkej kultúre je najvyššou hodnotou to, že si ľudia sami vyberajú cestu, akou sa bude vyvíjať ich život.“
Ktoré povolania sú najviac sexi?
Štúdia ukázala, že i keď budete patriť medzi najsexi osobnosti sveta, nezaručí vám to, že budete vhodným kandidátom na ženbu. Viac respondentov by si radšej pre manželstvo vybralo obchodníka, podnikateľa, právnika, v skutočnosti radšej hocikoho než... hercov a muzikantov.
Aké povolanie by mal mať Váš životný partner? Štúdia ukázala, že za najpreferovanejšie povolania sú označovaní lekári a sestričky (16%), a to častejšie než akékoľvek iné povolania. Ostatné odpovede sa dosť rôznili, no môžeme konštatovať, že medzi ďalšie lákavé partie patria učitelia (14%) a ľudia pracujúci vo vede a technike (10%).
Naopak, medzi najmenej lukratívne partie patria malí obchodníci, či predavači (ktorých by si vybralo 1% opýtaných) a čo je pre nás bolestivé - aj ľudia z médií, reklamy a marketingu (2%) a taktiež herci a muzikanti (3%).
Prieskum Synovate o povolaniach
Táto In:fact štúdia skúmala názory 5500 respondentov v 7 krajinách celého sveta - v Brazílii, Kanade, Číne, Francúzsku, Malajzii, Južnej Afrike a Spojených štátoch amerických. Prieskum bol realizovaný v októbri 2008 prostredníctvom on-line a telefonickej metodológie, ako aj osobných rozhovorov.
Zdroj: Synovate