Na jednu zverejnenú ponuku na pracovnom portáli Profesia.sk reaguje v priemere 41 ľudí, ktorí by na danej pozícii chceli pracovať. V minulom roku bola v porovnateľnom období situácia na trhu ešte horšia v neprospech ľudí hľadajúcich si prácu, kedy sa o 1 pozíciu uchádzalo 46 záujemcov.
„Porovnateľnú analýzu sme robili aj vlani. Minulý rok na 1 pracovnú ponuku reagovalo až 46 uchádzačov. Pre zamestnávateľov je dôležité vedieť, v ktorom regióne je aká šanca nájsť vhodných ľudí do pracovnej oblasti, v ktorej podnikajú alebo chcú podnikať," vysvetľuje riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
„V lete v roku 2008, kedy sme analýzu robili prvýkrát, a na slovenskom trhu práce zamestnávatelia pociťovali nedostatok ľudí schopných nastúpiť do zamestnania pripadalo na 1 ponuku iba 9 uchádzačov," komentuje situáciu na trhu práce riaditeľka spoločnosti Profesia Ivana Molnárová.
Firmy najľahšie hľadajú hostesky, vyberajú zo 148 ľudí
Najvýhodnejšia situácia z pohľadu zamestnávateľov, je v prípade, že obsadzujú pozície v administratíve, v pomocných prácach, cestovnom ruchu, gastro, hoteliérstve alebo v bankovníctve. Ide o pracovné kategórie, kde si firma môže vyberať z nadpriemerného počtu uchádzačov.
Naopak dlhodobo najhoršia je situácia na trhu, ak firma hľadá zamestnancov do informačných technológií, kde na 1 pozíciu reaguje 9 ľudí. Nasledujú pozície do telekomunikácií, kde je počet reagujúcich na ponuku 13.
Z konkrétnych pozícií je najľahšie obsaditeľná pozícia hostesky, sekretárky a recepčných.
TOP 20 pozícií s najväčším počtom reakcií na 1 ponuku
Zdroj: Profesia.sk
Najviac sa zmenila situácia v Trenčianskom kraji
Najmenej vhodná situácia z pohľadu zamestnávateľov na hľadanie nových zamestnancov je v Bratislavskom kraji. V priemere sa tam o 1 pracovnú pozíciu uchádza cez portál Profesia.sk 31 ľudí. Naopak, ak pracovnú ponuku zverejní firma na prácu v Prešovskom kraji, reaguje až 58 ľudí.
Oproti minulému roku sa situácia najvýraznejšie zmenila v Trenčianskom kraji. Kým v roku 2010 sa o jednu ponuku zaujímalo 56 ľudí, v tomto roku reaguje na zverejnenú ponuku o 13 ľudí menej.
Počet reakcií na ponuku miernejšie ubudol aj v iných krajoch. Výnimkou je iba Prešovský kraj, kde je oproti minulému roku reakcií na ponuku ešte o 1 viac.
Počet reakcií na 1 ponuku podľa krajov v roku 2011 a 2010
Zdroj: Profesia.sk
V Bratislavskom kraji sa najťažšie zháňa IT architekt, v Prešovskom poisťovací poradca
Takmer vo všetkých krajoch je najľahšie obsadiť pozíciu asistenta. Na 1 zverejnenú pozíciu zareaguje podľa regiónu od 100 do 200 ľudí.
Pri pozíciách, ktoré sú najťažšie obsaditeľné, teda je na nich najmenej reakcií, sú v jednotlivých krajoch väčšie rozdiely. V regiónoch s priemyselnými parkami ide často o technické pozície ako sú procesný inžinier, inžinier kvality alebo IT architekt.
Najľahšie a najťažšie obsaditeľné pozície podľa krajov
Zdroj: Profesia.sk
Zdroj: Profesia.sk