Na tému spokojnosti ľudí v ich práci realizovala prieskum Profesia.sk na vzorke 5574 respondentov.
Podľa výsledkov prieskumu pracuje najviac spokojných zamestnancov v telekomunikáciách. Na otázku "Nakoľko ste spokojní vo svojej súčasnej práci?" odpovedalo spolu "spokojní" alebo "úplne spokojní" 78 %. Vo vrcholovom manažmente to bolo 74 %, v zákazníckej podpore 68 %, marketingu, reklame a PR 68 % a v informačných technológiách 64 %.
„Kategórie, ktoré majú spokojných zamestnancov, patria k nadpriemerne zarábajúcim, čo úzko súvisí s dôvodmi, prečo ľudia nie sú vo svojej práci spokojní. Nízku mzdu označili ako hlavný dôvod nespokojnosti necelé dve tretiny respondentov s veľkým predstihom pred ostatnými dôvodmi,“ povedala generálna riaditeľka Profesie Ivana Molnárová.
Naopak, najmenej spokojných zamestnancov pracuje na pozíciách v textilnom priemysle. Na otázku "Nakoľko ste spokojní vo svojej súčasnej práci?" odpovedalo spolu "skôr nespokojní" alebo "úplne nespokojní" 100 %, v baníctve, hutníctve (82 %), žurnalistike, polygrafii, médiách 80 %, drevospracujúcom priemysle 70 % a v kategórii bezpečnosť a ochrana 69 %.
Najčastejším dôvodom nespokojnosti je nízka mzda. „Keď sme sa ľudí pýtali, o koľko vyšší plat by ich presvedčil, aby dali vo svojej práci výpoveď, takmer 70 % bolo ochotných odísť k inému zamestnávateľovi za zvýšenie platu do 300 eur,“ komentuje Molnárová.
Z celkových výsledkov je tiež zaujímavé, že každý druhý človek nie je spokojný so svojou prácou. Úplne spokojných so svojou prácou je len 6 ľudí zo sto. Spokojnejší sú ľudia v Bratislavskom, Žilinskom a Nitrianskom kraji. Najviac spokojní v práci sú ľudia vo veku od 25 do 34 rokov, najmenej spokojní ľudia pred koncom pracovnej kariéry vo veku nad 55 rokov.
Zdroj: Miroslava Klempová