Súčasťou portálu je aj hodnotenie pracovných podmienok vo firmách zamestnancami. Firmy tak získavajúoriginálny nástroj na recruitingkvalitných kandidátova rozvíjaniesvojho imidžu.
Preferuj.sk nie je len inovatívny HR nástroj, ale aj dôležitý marketingový prostriedok, ktorý pomáha firmám budovať pozitívny imidž. Okrem klasických možností ako je vytvorenie profilu firmy – využíva aj sociálne väzby a internetovú komunikáciu na hľadanie vhodných kandidátov. Pracovné ponuky sa pritom zdieľajú spolu s informáciami o firme a jej logom. Zaujímavý priestorz pohľadu budovania imidžu firiem predstavuje aj ďalšia časť Preferuj.sk – hodnotenie pracovných podmienok v slovenských firmách samotnými zamestnancami.
Imidž firiem môžu mať v rukách ich zamestnanci
Hodnotenie firmy, či už pozitívne alebo negatívne, môže významne ovplyvniť záujem kandidáta pracovať pre danú firmu. Na Preferuj.sknájdeme anonymné hodnotenia zamestnávateľov zamestnancami z hľadiska ich spokojnosti s podnikovou kultúrou, vzťahmi na pracovisku a možnosťami osobného rastu.Firmy tak získajú cennú spätnú väzbu, vďaka ktorej môžu pozitívne pôsobiť na zamestnancov a mať pod kontrolou vytváranie obrazu o firme.
Unikátny nástroj na hľadanie kvalitných zamestnancov
Preferuj.sk prináša aj novú formu pracovných ponúk, ktoré obsahujú odmenu za nájdenie vhodného kandidáta. Zakladatelia projektu sa inšpirovali odmeňovacími systémami vo firmách (tzv. interný referral), ktoré finančne motivujú zamestnancov pri hľadaní nového človeka do tímu. Túto myšlienku posunuli originálnym smerom – odmenu získa každý, kto odporučí vhodného kandidáta na voľnú pozíciu, ak ten zvládne skúšobnú dobu.
„Preferuj.sk možno do istej miery vnímať ako odvážny experiment zameraný na využitie potenciálu sociálnych sietí a medziľudských vzťahov pri hľadaní kvalitných kandidátov. Na rozdiel od bežných jobportálov dokáže osloviť aj ľudí, ktorí si aktívne nehľadajú prácu. Práve medzi nimi nájdeme najlepších špecialistov,“ opisujehlavnú výhodu spoluzakladateľ Preferuj.sk, Roman Jazudek.
Preferuj.sk sa špecializuje najmä na ponuku práce pre špecialistov z oblastí ako finančné služby, IT, telekomunikácie, priemysel a marketing.Aj keď ide o úplnú novinku nielen na slovenskom trhu, na webe je možné nájsť už desiatky pracovných ponúk od renomovaných spoločností s celkovoupotenciálnouodmenou za nájdenie vhodných kandidátov viac ako 18 000 eur.
Zdroj: Preferuj.sk