Rôzne transformácie, ako je integrácia alebo zjednocovanie procesov, sa dnes čoraz častejšie objavujú vo firmách všetkých veľkostí. Skúsenosti ukazujú, že kompatibilné systémy a flexibilný prístup k HR procesom nielen zefektívňujú personálne oddelenia, ale podporujú aj strategické rozhodovanie a celkovú výkonnosť firmy.
„Humanet nie je len nástroj na spracovanie miezd, dochádzky a personalistiky. Je to robustná HR platforma, ktorá vznikala na základe reálnych potrieb firiem, dát z praxe a dlhodobých skúseností našich expertov. Podľa prieskumov by až 78 % HR lídrov chcelo tráviť menej času administratívou. Dnes ňou trávia približne 19 hodín týždenne. Humanet tvoríme, aby sme im rozviazali ruky a dali priestor na strategické HR,“ hovorí Milan Urbaník ml., konateľ spoločnosti Hour, ktorá Humanet vyvíja.
Spolupráca s PR agentúrou Kharisma má ambíciu posilniť vnímanie Humanetu ako autority v oblasti digitalizácie na Slovensku a aktívne vstupovať do odbornej aj verejnej diskusie.
„Našou úlohou je pracovať s obrovským know-how a dátovým zázemím Humanetu a pretaviť ho do zrozumiteľnej a dôveryhodnej komunikácie. Chceme ukázať Humanet ako technologického lídra, ktorý reálne formuje spôsob, akým firmy na Slovensku digitalizujú procesy a pracujú s HR agendou,“ uvádza Kristína Čambalová, Managing Director agentúry Kharisma. Key account manažérkou klienta bude Soňa Lehocká, ktorá sa špecializuje na B2B komunikáciu a strategickú prácu s príbehom značiek. V tejto spolupráci je cieľom dlhodobo posilňovať značku Humanet ako spoľahlivého partnera pre firmy, ktoré chcú mať HR procesy riadené efektívne.
„Digitalizácia je o kultúre fungovania firiem. V najbližších rokoch chceme byť viditeľným partnerom v diskusii o tom, ako digitalizácia pomáha slovenským firmám rásť, šetriť čas aj náklady. V Kharisme vidíme partnera, ktorý nám pomôže tento príbeh pretlmočiť širokej verejnosti,“ dopĺňa na záver Milan Urbaník.
