Softvérová spoločnosť okrem programov ponúka aj služby a hardvér. Medzi jej najvýznamnejšie produkty patria operačné systémy pre osobné počítače, servery či mobilné telefóny. Hodnota značky technologického gigantu Microsoft medziročne vzrástla o deväť percent na 7 2,5 miliardy dolárov. Ako sa tam pracuje: Firemná kultúra spoločnosti Microsoft je na jednej strane zameraná na rast a neustály rozvoj schopností zamestnancov, na druhej strane sa prejavuje neformálnou a priateľskou atmosférou. Budú rešpektovať vašu individualitu a snažiť sa vytvoriť vám čo najlepšie podmienky pre rozvoj. Zaujímavé sú aj pravidelné teambuildingové podujatia, rôzne zamestnanecké výhody na podporu zdravia a rodiny, ako aj benefity pri poistení. Zamestnanci – rodičia oceňujú časovú flexibilitu a podporu individuálneho prístupu k pracovným úlohám. Firma je priateľská aj k deťom, ktoré tu majú svoj kútik, kým ich rodičia pracujú.TASR/AP

Výsledky Microsoftu prekonali očakávania. Zisk dosiahol miliardy dolárov

Za úspechom stojí rast v segmente cloudových služieb.

Hospodárske výsledky Microsoftu za 4. kvartál fiškálneho roka 2016/17 prekonali očakávania trhu. Koncern za to vďačí rastu v segmente cloudových služieb.

Zisk za tri mesiace od apríla do konca júna vyskočil o 108 % na 6,51 miliardy USD (5,67 miliardy eur) alebo 83 centov na akciu z 3,12 miliardy USD alebo 39 centov na akciu v rovnakom období vlani. Zisk upravený o jednorazové položky stúpol na 98 centov na akciu zo 69 centov, pričom analytici v priemere očakávali len 71 centov. Očistené tržby sa zvýšili o 9 % na 24,70 miliardy USD. Experti počítali s tržbami na úrovni 24,27 miliardy USD.

Motorom rastu bola cloudová divízia. Jej tržby medziročne vzrástli o 11 % na 7,43 miliardy USD a prevádzkový zisk približne o 15 % na 2,5 miliardy USD.

Naopak, tržby počítačovej divízie, kam patrí aj operačný systém Windows, klesli o 1,5 % na 8,82 miliardy USD. Hlavným dôvodom bolo vystúpenie z biznisu s mobilnými telefónmi.

#MICROSOFT