Pandémia nového koronavírusu priniesla veľké zmeny a neistotu v každej jednej oblasti spoločnosti. Výrazný dosah mala aj na trh práce, kde sa veľa hovorilo o znižovaní miezd či prepúšťaní. Zmeny však nastali aj v štýle práce či v oblasti poskytovaných benefitov. Aké najvýraznejšie zmeny nastali v jednotlivých oblastiach, sme sa opýtali najvýznamnejších personálnych agentúr. Dnes na naše otázky odpovedá Miroslav Garaj, managing director spoločnosti Grafton Recruitment.
Ako zmenila pandémia trh práce v roku 2020?
Rok 2020 sa niesol v znamení veľkých zmien. Nastal výrazný pokles zamestnanosti v oblasti gastro, turizmu aj cestovného ruchu. Naopak, odvetvia, ktoré vyžadujú vysokú kvalifikáciu a zručnosti, si svoje pozície udržali. Okrem nezamestnanosti či obmedzení však priniesol pozitíva, a to vo forme väčšej digitalizácie, home office práce a flexibilnej reakcie firiem na aktuálnu situáciu. V snahe zabezpečiť chod firmy a konkurencieschopnosti na trhu sa napriek prekážkam, ktoré im kríza priniesla, zamestnávatelia rozhodli udržať výšku miezd.
V porovnaní s predošlým rokom prejavujú výrazne vyššiu opatrnosť i zamestnan...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
