Ľubomír LajošElite/Monday Lovers

Ľubomír Lajoš: Agentúram chýbajú všetky profesie. Je náročné nájsť dobrého kandidáta na akúkoľvek pozíciu

Pre agentúru Elite/Monday Lovers mal rok 2025 rôzne podoby, získali nových klientov a menili sa ich ich tímy.
Ľubomír Lajoš, CEO reklamnej agentúry hovorí, že po náročnom začiatku zmeny priniesli nové príležitosti aj silných klientov na Slovensku aj v Česku.
Agentúra dlhodobo stavia na rozvoji talentu, nie len na položkách v CV, a vníma mladých ľudí ako motor relevantných nápadov.
Jej DNA stojí na zodpovednosti, partnerskom prístupe ku klientom a prepojení stratégie s kreatívou.
Viac článkov si prečítajte v ročenke Reklamné agentúry 2025, ktorá je vložená v januárových Stratégiách. V PDF formáte si ju môžete stiahnuť v tomto článku.

Ako by ste definovali rok 2025 z pohľadu vašej agentúry? Čo zásadné sa u vás dialo, menilo?

Rokom zmien. Začali sme s ambicióznymi plánmi, ktoré sme však za behu museli niekoľkokrát prehodnotiť. Robili sme zmeny v tímoch, procesoch a testovali rôzne nastavenia. Úvod roka pre nás nebol najradostnejší, z tendrov sme si odnášali strieborné medaily a skicovné. Koniec roka ale ukázal, že zmeny mali zmysel a privítali sme u nás nových klientov - Edenred, O2 SK a začali sme pracovať pre väčšieho klienta v Česku.

Naberali ste aj nových ľudí ale ste naopak zoštíhľovali vaše tímy?

Aj aj. Po prvom polroku sme potrebovali zmenu, časť tímu sme zoštíhlili. Zmeny pomohli, upravili sme procesy a začali s hiringom a ...

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.

#REKLAMNÉ AGENTÚRY 2025