Štýl práce sa natrvalo zmenil. Spoločnosti prechádzajú na nový typ hybridnej práce a manažmentu.
Tak ako koronakríza urýchlila vo firmách digitalizáciu, ktorá bola plánovaná do budúcnosti, skoková zmena nastala aj v pracovných procesoch. Firmy zamerali svoje úsilie na urýchlenie implementácie služieb pre zamestnancov a prácu z domu umožnili aj pri komplexnejších pozíciách. Významne sa zrýchlili rozhodovacie procesy a problémy, ktoré pred rokom manažment riešil týždne, dnes musí vyriešiť za pár dní.
Práca z domu má aj negatíva
Popritom priniesol home office výrazne vyššie nároky na autonómiu zamestnancov aj efektívne využívanie online komunikačných nástrojov. Zmena systému práce a jej manažovania je zásadná a trvalá. Mikromanažment a tvrdé pravidlá ustupujú do úzadia a dôraz sa kladie na väčšiu voľnosť a personifikované plnenie výsledkov.
Hoci sa môže zdať, že práca z domu prináša zamestnancom len výhody a väčšiu pohodu, nie je t...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2020-11-03 18:46:58 - Feat.: 0 - Title: Lídri chcú poznať pravdu a na nej stavať stratégiu svojej firmy a značky, hovorí Daniel Bradáč
02 - Modified: 2021-03-18 06:04:31 - Feat.: 0 - Title: Pandémia mení trh práce. Čaká ho obdobie stabilizácie, nie expanzie, hovorí Miroslav Garaj z Graftonu
03 - Modified: 2021-05-17 09:49:00 - Feat.: 0 - Title: PR osobnosť roka Štefan Frimmer: Kvalitná komunikácia je tímový „šport“
01 - Modified: 2022-09-13 08:12:20 - Feat.: - Title: Kreatívu značky Cupra bude aj v ďalšom období viesť Generations
02 - Modified: 2022-03-18 09:14:24 - Feat.: - Title: Čo robia líderské značky v čase krízy? (verzia 2022)
03 - Modified: 2021-07-14 10:13:32 - Feat.: - Title: 5 rád ako motivovať zamestnancov na homeoffice nielen počas leta
04 - Modified: 2021-06-29 13:36:56 - Feat.: - Title: Automobilová značka Cupra začala spolupracovať s agentúrou Generations
05 - Modified: 2021-06-10 08:56:56 - Feat.: - Title: Pripravte sa na 5G pracoviská a 5 generácií zamestnancov
