Zuzana Marečková a Frederika KovalčíkováTHINK BIG COLLECTIVE
StoryEditor

HR expertky Think Big Collective: Work-life balance si dnes mladí strážia oveľa viac

23.04.2026, 11:31
  • Frederika Kovalčíková a Zuzana Marečková z Think Big Collective hovoria o očakávaniach, hodnotách aj pracovných návykoch mladých talentov.
  • Reklama už nie je pre mladých automaticky „dream job“. Vyžadujú zmysluplnú prácu s reálnym dopadom.
  • Generácia Z odmieta pracovné preťaženie a prináša väčší dôraz na rešpekt, empatiu a duševné zdravie.
  • Agentúrny svet stále láka kreativitou, jedinečnou komunitou a rôznorodosťou.
  • Kľúčovú rolu v HR zohráva networking a odporúčania, pričom najťažšie sa hľadajú univerzálne a seniorné pozície.
  • Viac podobných článkov nájdete v aprílovej prílohe Stratégií DIGITÁLNE AGENTÚRY 2026, ktoré si môžete stiahnuť v PDF tu.

Talenty z reklamy nezmizli. Len majú iné očakávania, hodnoty aj pracovné návyky. Frederika Kovalčíková a Zuzana Marečková z Think Big Collective hovoria o tom, prečo mladí ľudia pristupujú k marketingu kritickejšie, čo ich do agentúr stále láka a ako sa mení pracovná kultúra pod vplyvom generácie Z aj umelej inteligencie.

Je prostredie reklamy a médií stále lákavé pre mladé talenty?

Frederika: Talenty tu stále sú a prichádzajú, ale reklama už vo všeobecnosti nie je taká atraktívna, ako bola pred pätnástimi či dvadsiatimi rokmi.

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 96% na dočítanie.
Rozhovor týždňa: Milan Ondruš
menuLevel = 2, menuRoute = news/marketing, menuAlias = marketing, menuRouteLevel0 = news, homepage = false
04. jún 2026 13:43